
El rompimiento del compromiso laboral: No soy yo, eres tú
La legislación vigente genera la falsa percepción de un derecho adquirido que retiene a las personas en su empleo, con la contradictoria esperanza de que prefieren ser despedidos a irse…
La legislación vigente genera la falsa percepción de un derecho adquirido que retiene a las personas en su empleo, con la contradictoria esperanza de que prefieren ser despedidos a irse…